合作者-金纳德堡招募 & 技术中心

金纳德堡的零售业实习生.

零售业面临着一些变革性的挑战, 爱丁堡金纳德堡(Fort Kinnaird)的一项创新合作将零售商与优秀人才联系起来，帮助当地人在职业生涯中取得进步.

金纳德堡征兵 & 技能中心首次汇集了许多不同的组织. 在最初的五年里, RSC支持3,585人找到了工作并提高了技能,663通过培训. 每年, 大约有160名雇主受益于该中心的服务, 包括金纳德堡的零售商.

首都城市伙伴关系的罗娜·麦克林登说, Fort Kinnaird的Liam Smith和RSC的John Gibson谈到了他们公私部门的合作关系, 赢得地产宪报合作者奖的公司.

“帮助建立最好的团队”

罗娜: 尽管失业率普遍较低，而且爱丁堡是一个富裕的城市, 我们仍有许多根本性的挑战需要解决. 超过20%的儿童仍然生活在贫困中，六分之一的家庭没有成年人工作.RSC为爱丁堡解决这些问题的策略做出了贡献, 支持求职者找到工作，通过帮助人们在职业生涯中取得进步来减少在职贫困.

利亚姆: RSC为本地雇主提供优质高效的专业招聘服务, 全部免费. 许多金纳德堡的零售商已经开始依赖RSC，在这里开业的新企业发现这项服务是无价的, 在繁忙的时候帮助他们的品牌建立最好的团队.

约翰: RSC也是我们社区的重要资源. 我们与当地学校密切合作，为学生提供职业见解，并为他们提供体验工作世界的机会. 此外，我们还参与了学徒制和为那些离就业更远的人提供的项目.

“伙伴关系中的每个人都有自己的角色”

罗娜: RSC支持所有合作伙伴的目标, 包括爱丁堡市议会, 东洛锡安和中洛锡安议会, 英国的土地, 首都城市伙伴关系, 苏格兰技能发展部和工作和养老金部. 当公共部门和私营部门拥有共同目标并共同努力时，我们可以取得如此大的成就.

约翰: 它之所以有效，是因为一开始主要的合作伙伴围坐在桌子旁，商定了一个每个人都相信的模式. RSC的美妙之处在于它是完全可复制的. 作为苏格兰东部和东南部城市地区协议的一部分, 希望RSC模式将被引入到该地区多达五个类似的企业中.  

利亚姆: 伙伴关系中的每个人都有自己的角色. 地方议会和合作伙伴提供资金和资源, 其中包括一名在RSC的全职就业中心团队成员，以帮助候选人. 云顶集团游戏和金纳德堡免费提供场地, 与雇主的联系以及为一些培训项目提供资金. 零售商提供宝贵的工作经验，保证面试和工作.

“优秀、杰出、梦幻、无价”

罗娜: RSC团队为候选人匹配机会所投入的时间对当地人民和企业都有好处. 近年来, 几乎一半的人,通过RSC获得临时圣诞职位的830名候选人已经晋升为长期工作, 1,几个月后，330人仍在工作. 与我见过的其他季节性招聘相比，这个例子尤为突出.

约翰: 零售商形容RSC是优秀的、杰出的、不可思议的和无价的. 我们支持过的一些人说，这改变了他们的生活, 帮助他们克服就业障碍, 比如心理健康挑战, 长期失业，缺乏工作经验.

利亚姆: 这一切都对当地经济产生了巨大影响. In 2016, 研究估计，RSC为771名失业者提供培训并支持他们找到工作的经济价值为1英镑.600万美元，仅基于福利储蓄和税收贡献.

“激动人心的未来计划”

约翰: 我期待着我们的持续增长. 我们最近为重返工作岗位的老年人推出了“光明再培训”课程, 由英国政府资助, 因为我们为年轻人开设的“创业”课程取得了成功. 我们也在探索与学徒税相关的机会.

罗娜: 我希望有更多的技能中心开张, 在金纳德堡, 我们可以扩大在职支持服务. 在员工开始工作后的关键几周，我们已经做好了准备. 但有些候选人需要的远不止这些. 提供更多在职支持可能会对当地产生巨大影响.

利亚姆: 金纳德堡是苏格兰最受欢迎的零售和休闲目的地之一, 每年都吸引着数百万的游客，并且一直欢迎新品牌的到来——最近几个月又新开了四个. 我们对未来有激动人心的计划，RSC是其中不可或缺的一部分. 员工是任何零售品牌的脸面，在当地拥有一个招聘和培养各种本地人才的设施是非常宝贵的.

招聘 & 技能中心的合作伙伴包括云顶集团游戏, 爱丁堡加入商业伙伴关系, 爱丁堡市议会, 东洛锡安议会, 米德委员会, 首都城市伙伴关系, 业务网关, 苏格兰DWP就业中心和技能发展部. 欲了解更多信息，请访问: http://rscfortkinnaird.co.uk

云顶集团游戏公司很高兴支持金纳德堡征兵 & 技能中心，作为我们的技能和就业计划Bright Lights的一部分. 更多关于Bright Lights的信息，请访问: 9fk.czeacn.com/brightlights

*爱丁堡2018年经济战略.